就业服务局职能

    贯彻落实《劳动法》及有关劳动政策、法律、法规，做好全市就业管理和服务工作；按照国家政策指导下的市场就业”方针，统筹全市劳动力资源的开发利用和就业工作；结合市情，拟定城乡就业的规划、政策措施并组织实施；负责劳动力市场建设，拟定市场发展规划和管理规则，建立健全各项制度，做好信息队伍和网络建设；负责社会劳动力资源管理和就业统计工作，统筹管理农村和外埠劳动力，积极开展职业介绍；负责乡镇街道劳动保障事务所的管理，抓好小城镇就业试点工作，掌握分析农村劳动力流动去向，积极开展劳务输出；负责招工管理和企事业单位招聘、招工广告的审批，指导、监督检查招工政策落实和实施；协调劳动监察机构清理整顿社会民办中介机构，维护企业和劳动者的合权益；负责全市下岗失业人员登记、认定以及企业吸纳下岗失业人员享受优惠政策的认定工作；负责下岗失业人员档案管理、转业、转岗训练和再就业服务工作；负责落实下岗失业人员基本生活保障和各项基本社会保险福利；承担上级交办的其它工作任务。
    内设4个科室。（1）综合科：协调处理日常政务、事务；协调科室间的工作关系，检查落实工作计划、工作布署和内部管理制度；负责宣传报道、数字统计、文字材料、典型推广工作；负责内部人事、工资、档案、文印、后勤、保卫等工作；负责本单位的财务和职称管理。（2）失业科：掌握全市关、停、并、转、破企业职工情况；负责全市下岗失业人员基础工作（下岗失业登记、认定、档案管理、数字统计，发放证明，办理档案转移等）；负责全市失业职工去向，流向的调研，与有关部门配合，做好下岗失业人员的转业训练；负责搞好生产劳务基地的建设，积极做好失业职工再就业工作；负责全市下岗职工基本生活费审批；负责全市各企业局再就业服务处（站）业务指导工作；协调培训中心组织好各类培训抓好先进集体和自谋职业典型。（3）就业科（职业介绍服务中心）：负责抓好全市劳务信息员队伍建设，提供各种用工信息、整理分析各种报表、实现劳动力信息微机化管理；负责审批招工广告，及时发布用工信息，做好各类人员求职登记，提供便捷服务；负责全市农村和外埠劳动力跨区域流动就业管理，严格办理证卡，做好劳务输出工作；负责全市民办职业介绍机构的业务协调和指导，加强其规范管理；负责社会失业人员和下岗职工档案保管，为其代办各项服务；负责调剂全市各类人员工作调动；负责全市求职登记、职业介绍工作；负责对全市企事业单位、私营、个体企业招用临时性用工的审查，招工简章的制定，招工广告的发布审批等工作；负责对外来和外出人员的就业管理做好《流动就业证》和《外来人员就业证》的发放工作；负责对企事业单位招用工人的审批工作；组织协调全市社会劳动力的境内，境外输出工作；负责全市企业安置下岗失业人员减免税审批；负责全市劳动服务企业的认定、发证、年检工作。（4）劳动保障事务所（4个街道、16个乡镇）：负责城乡社会劳动力的登记、组织、管理，积极开展求职者的职业咨询、就业指导；协调举办各种职业技术培训班，组织就业训练和转业训练；管理和直接举办就业服务企业，广开就业门路，提供就业岗位；为农村富余劳动力开展劳务输出并提供就业服务；负责农村和外埠劳动力的管理和服务工作。