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| 主题：单位可以告个人吗 |
| 我们企业与职工签定了劳动合同，劳动局买的正式的那种，个人违反约定在先或是给单位造成了损失，有的职工走了，找不到，但是有身份证号，有的人能找到，作为单位可以到仲裁起诉个人吗？找不到人的怎么起诉？能找到的又怎么起诉？ |
回复：您好于女士，为了准确回复您的提问，请您到敦化市劳动和社会保障局法律援助中心说明具体情况后给予您回答，感谢提问。
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| 主题：单位要奖金合理吗 |
专家老师您好，向您咨询：我于07年10份到一家宾馆任职部门经理一职，在职期间公司以统一服装名义在工资中强行扣除500元抵押金，没有签订劳动合同和社会保险，在08年3月单位为了奖励优秀中层干部，奖励我到海南旅游，发放奖金2500元作为旅游经费，由于单位管理有问题，而且逐渐克扣工资我于8月1书面提出辞职，并一个星期后离职，现单位临时补发了个规定，让我返还全额旅游奖金及扣除抵押金及半个月的工资，请讲专家，这样合法吗？多谢了，我的电话：15981346088，
希望专家在百忙之中给予回复 |
回复：你好！郭先生关于公司收取押金和扣发您的半个月工资问题，你可以到劳动局三楼劳动监察大队进行举报。
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| 主题：劳动仲裁受理咨询 |
| 仲裁院的领导你们好,我咨询在接受到劳动能力通知书后,仲裁时效内,用人企业变更了企业名称与法人代表,请问是否还是仲裁部门受理的条件? |
回复：请您先到工商局查阅企业营业执照是变更或注销之后才能给与你作答也可到劳动局仲裁院说明详细情况后给予您解答
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| 主题：咨询仲裁时间 |
| 你好，请问2008年敦化市劳动和社会保障局对于工伤者在收到劳动能力鉴定通知书后多少日之内申请仲裁有效？ |
回复：您好!2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》规定的申请仲裁的时效是一年，也就是说如果您收到劳动鉴定结论通知书的时间在2008年5月1日之后，那么申请仲裁的时效是一年，如果是2008年5月1日之前收到的，那么申请仲裁的时效是60日。
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| 主题：关于24小时工作者的作息时间国家是否有规定？ |
| 敦化市殡仪馆现在有24小时营业窗口，24小时工作的职工，工作24小时，休息24小时，也就是上一天一宿休息一天一宿，按《劳动法》应属工作超时！由谁来监督监管？ |
回复：您好，请您到敦化市劳动保障监察大队进行举报或者将该情况反映给民政局。
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| 主题：工伤赔偿 |
| 您好、谢谢您的回复、 |
回复：不客气，这是我们应该做的！
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